岁序更替 华章日新
2023年缓缓落下帷幕
这一年，我们深耕细作，砥砺前行
这一年，我们携手并进，风雨兼程
bw必威西汉姆联官网首页2023年会盛典
于2024年2月25日隆重举行
一、年终总结汇报
1.安全责任协议签订仪式
2.表彰仪式
荣誉表彰是年会的重要环节。在过去的2023年，必威BETWAY涌现出一批兢兢业业、尽职尽责、勇于创新的优秀集体、班组和个人。
由业务常务副总经理施燕芳宣读2023年度公司各级优秀表彰决定和表彰名单。共有优秀员工88名、优秀班组长7名、优秀厨师长2名、优秀经理3名、优秀班组7个、优秀集体3家。
优秀员工
优秀班组长
优秀班组
优秀厨师长
优秀经理
优秀集体
3.优秀代表交流发言
颁奖典礼上，优秀代表顾永富、邬秋美、张吉菁、唐雪华、王峥分别作了获奖感言。
4.总结与展望
bw必威西汉姆联官网首页总经理张红妹做总结发言，并发表了2024年度重点工作内容：
1、继续加大队伍建设
要提高认识，统一思想，提升管理能力，在学习中提高，在实践中成长。
2、完善和调整各种制度
结合市场需求和企业发展方向
（1）要组建一个团结有战斗力的班子，完善建立一套适合新发展需求的管理制度
（2）创造一个适合良性竞争的环境，策划一个有发展力的餐饮保障服务的市场，赢得一个收支平衡、效益提升的经营结果。
3、完善考核激励措施
建立有效的激励和考核措施，切实做到奖罚分明。
4、全面提升4D管理水平
平面的布置要求、实操手段及管理效果，要有新的突破。
5、服务质量是生命线
要做到在不变中求变化，在创新中求突破，天天有新意，月月有变化，节节有内容，年年上台阶。
6、人才的培养
通过内部培养，外部引进相结合，提供员工上升的通道，鼓励员工积极向上，实现自身价值的增值，同时使企业的管理力量、技术力量、服务力量、始终呈阶梯上升发展。
7、企业文化提升
抓住服务是第一生产力的魂，积极打造企业的特性和精神文化，形成和发展必威BETWAY企业文化。
8、员工福祉
要始终把员工的福祉放在重要位置上，通过各部们良好的经营服务，争取给员工每年在工资待遇上有10%的递增率及创造良好的工作环境。
最后张总鼓励全体员工：转变观念、与时俱进、开拓创新、迎难而上、奋力攻坚、在奋斗中成就自己，闪耀必威BETWAY品牌。
二、年会精彩瞬间
1.精彩表演
《最亲的人》
华力餐厅——《最亲的人》
《夕阳红》
康桥镇政府餐厅沈新华—快板《夕阳红》
《再度重相逢》
祝桥受理中心餐厅朱英华—《再度重相逢》
沪剧《盘凤》
浦东行政服务分中心餐厅潘伟华、检察院蔡伦路餐厅朱莉—沪剧《盘凤》
《明天会更好》
张总及大区以上领导—《明天会更好》
2.游戏互动精彩瞬间
年会现场，璀璨如斯！幸运抽奖、节目表演以及趣味互动游戏一轮又一轮，现场氛围热烈，必威BETWAY家人们为演出喝彩，并在游戏中配合默契，各展所长。
家人们开怀畅饮，尽情享受这美好的时刻。
3.抽奖环节
欢乐享不停，大奖送不断。大会的抽奖环节也是大家最期待的时刻，福利与幸运纷纷降临，恭喜所有中奖的幸运儿。
四等奖
三等奖
二等奖
一等奖
特别奖
